Narobe sva se razumeli.

Šefica namreč trdi, da je potrebno izkoristiti zakonsko predpisani dopust v tekočem letu – to je 20 dni. Meni bi tako propadlo kar precej dni dopusta. Pa vseeno hvala za skopiran člen. Bolje je informacijo dobiti dvakrat.

Kaj si mislila s tem:
“Ob selitvi izkoristi izredni dopust, ki ti pripada (vsaj po splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo ti pripada), nato pa napiši uraden dopis in ga izroči šefici oz. kadrovski.”
Po kolektivni pogodbi mislim, da mi pripada 1 dan – moram še pogledat. Kakšen uradni dopis naj napišem?