fbpx

Služba in družbena omrežja: Fotografije in statusi, ki niso primerni za objavo

Izbor urednice, Lifestyle, Novice, Prva stran

Če ste med iskalci nove zaposlitve, je mogoče zdaj primeren čas, da preverite svoj profil.

Kaj je lahko slabšega, kot slab življenjepis? Fotografije, ki lahko »ohladijo« vašega potencialnega delodajalca.

Upamo, da ste pri objavljanju fotografij in statusov na družbenih omrežjih pazljivi in da imate nastavljene nastavitve zasebnosti, saj je nedavna raziskava samo potrdila, kar je znano že nekaj časa. Vsak peti delodajalec preverja svoje kandidate tudi na družbenih omrežjih, 50 % pa to redno počne tudi, ko kandidata zaposli.

»Ugotovili smo, da delodajalci na družbenih omrežjih odkrijejo več negativnih, kot pozitivnih informacij o kandidatih,«

poroča MSN.

60 % delodajalcev take informacije izkoriščajo kot »rdečo zastavico« pri izbiri. Pri tem pa kar 70 % delodajalcev ne bi zaposlili kandidatov, ki objavljajo neprimerne fotografije, 69 % bi se odločili enako, če bi kandidat objavljal negativne komentarje o službi in 60 % delodajalcev, ki ne bi zaposlili kandidata z objavami fotografij z zabav, kjer je prisoten alkohol.

Le 30 % pa bi zavrnilo kandidata zaradi neprimernih komentarjev o socialnih in političnih vprašanjih.

Foto: Instagram


Naročite se na e-novice


Dovoljujem, da mi na zgoraj navedeni naslov pošiljate elektronska sporočila. Politika varstva osebnih podatkov.

Dovoljujem analitiko prikazov in klikov na povezave v prejetih sporočilih.

Sledite nam